コーチング講習のご案内

いくつもの企業のトップに認められたコーチングのノウハウを、分かりやすくレクチャーします。

はじめに

「コーチング」には「他者を導き行動を起こさせる」という意味がありますので、コーチングの 技術をセールストークやプレゼンテーションに応用しようという試みが行われています。
そういう流れの中でセールスやプレゼンに特化した話術のことを「コーチング」と狭義に 理解されている面がありますが、ＹＴＫ−ＳＣのコーチング理論は何かを売るためのノウハウ ではありません。
また、心理学の用語を多用し、小手先のテクニックで表面上の効果を得る物とも一線を画します。
私達が伝えるのは、あくまでもコーチングの本質である「人が人を指導する」事に関する基本的な事項です。
チームや組織に活力を与え、個々を輝かせることができるリーダーになるために、ＹＴＫ−ＳＣの コーチングは役立つことでしょう。

対象となる人やその目的

スポーツや教育の場面で‥

会社や組織で‥

コーチング講習のポイント

コーチング講習のおおまかな流れ

１．責任者の方と事前の打ち合わせ
　　★ 日時、時間、回数、人数など
　　★ 講習を受ける人にどのようなことを望んでいるか
　　★ 特に強調したいことはあるか　　　　など

２．講習を行います
　　★ 動機づけをして講習で学ぶための意欲を高めます
　　★ 講習の目的を確認し、自分が学ぶべきことをはっきりとさせます
　　★ 実例をもとにディスカッションをしながら理解していきます
　　★ 実際の場面での応用をシュミレーションします
　　★ 講習後、自分がやるべきことをまとめます
　　★ 講習そのものがひとつの参考事例になっています

３．まとめ、フォロー
　　★ ２週間〜１ヶ月後、ご本人に連絡を取り、話し合います
　　★ ご本人からの質問は、講習後３ヶ月間いつでも受け付けます

料金

１時間５０００円〜　　　　時間、回数、人数、場所などに応じてお見積もりさせていただきます

まずはお問い合わせください→お問い合わせフォーム
※　お問い合わせフォームの対象クラス欄に「コーチング」と記入してください